威尼斯人网上娱乐的股权
威尼斯人网上娱乐将多样性视为一种制度优势,它涵盖了广泛的人类差异. 我们对多样性的承诺, 股本, 和包容承认威尼斯人网上娱乐可以在纠正方面发挥作用 历史上的不公正导致特定群体的成员继续被边缘化, 并试图理解和回应当代社会正义所要求的包容性. 威尼斯人网上娱乐搬迁 过去仅仅是对多样性的容忍,创造了一种包容的文化,看到了身份的多样性, 背景, 作为一个机构,思想是我们卓越和成功的基础.
在威尼斯人网上娱乐,我们承诺:
- 投入时间和资源,确保公平对待所有学生, 教师, 工作人员, 校友, 社区成员, 参观校园的人.
- 有意地招收和留住学生, 教师, 以及拥有不同身份的员工, 背景, 和想法. 这些差异包括,但不限于,种族,民族,性别,性别认同,性别 表达式, 性取向, 年龄, 社会经济背景, 认知能力, 体能, 宗教和精神, 价值体系, 国家的起源, 移民或难民身份, 资深地位, 以及政治信仰.
- 确保所有学生, 教师, 工作人员, 校友, 社区成员, 游客们会觉得自己受到了尊重.
- 全员教学, 工作人员, 让学生认识到歧视和压迫, 同时给每个人提供解决和预防它的工具.
- 认识和培养我们不同的、独特的身份.